9月18日上午，我區(qū)舉辦2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗前培訓會，對新招聘工作人員進行集中培訓。區(qū)群工部部長、組織人勞局局長丁衛(wèi)軍出席培訓會，并作重要講話。區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)辦公室、紀工委監(jiān)察室相關(guān)負責同志參加培訓會，并分別就開發(fā)區(qū)區(qū)情和經(jīng)濟發(fā)展情況及作風紀律建設(shè)作專題輔導。
丁衛(wèi)軍對招聘工作人員提出殷切期望和要求。他指出，我們舉辦這次崗前培訓，對大家進行一次短期培訓，目的是統(tǒng)一思想認識，樹立良好的職業(yè)道德和工作作風，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快融入開發(fā)區(qū)大家庭，努力工作，為開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。丁衛(wèi)軍要求，一要珍惜機遇。要加倍珍惜來之不易的工作機會，積極轉(zhuǎn)變角色，做好職業(yè)規(guī)劃，樹立遠大目標，以飽滿的精神狀態(tài)快速適應新崗位；二要愛崗敬業(yè)。要認真負責，敢于擔當，把每一項工作都作為鍛煉自己、提升自己的一次良好機會，牢固樹立奉獻意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效率意識和紀律意識，全身心地投入工作、融入工作，用出色的工作業(yè)績來體現(xiàn)自己的人生價值；三要注重學習。要養(yǎng)成好的學習習慣，堅持多讀書、讀好書，注重實踐，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗，要虛心向同事和群眾學習，不斷提升自身素質(zhì)，做學習型干部。
（圖文：區(qū)組織人勞局） （審核：王帥）
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