12月8日，河南省總工會(huì)和省人社廳聯(lián)合舉辦的“中原大工匠”網(wǎng)絡(luò)評(píng)選活動(dòng)正式上線，首日便吸引了10余萬(wàn)職工群眾參與。 按照規(guī)定，入選“中原大工匠”者，每人獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)，并按程序申報(bào)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。用人單位還將根據(jù)其工作實(shí)際和貢獻(xiàn)按月或年度發(fā)給一定津貼補(bǔ)助。 作為河南啟動(dòng)“十三五”萬(wàn)名大工匠培養(yǎng)選樹(shù)計(jì)劃、打造“技能豫軍”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，該省每年都要推動(dòng)企業(yè)培養(yǎng)選樹(shù)2000名大工匠，在高端制造業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋。在此基礎(chǔ)上，公開(kāi)評(píng)選表彰優(yōu)秀一線職工當(dāng)選“中原大工匠”，并納入省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選范圍。 同時(shí)，河南還引導(dǎo)企業(yè)把工匠精神納入質(zhì)量文化建設(shè)內(nèi)容，并把弘揚(yáng)工匠精神納入職業(yè)院校基礎(chǔ)課程和企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)體系，作為價(jià)值觀教育的重要內(nèi)容，助推河南制造向“質(zhì)造”“智造”縱深進(jìn)發(fā)。 如何更好地弘揚(yáng)工匠精神、把人口大省的人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成人才資源優(yōu)勢(shì)？河南省委書(shū)記王國(guó)生表示，人才是第一資源，在步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，要更加重視人才工作，依靠人才增添發(fā)展后勁，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。王國(guó)生專(zhuān)門(mén)走進(jìn)中鐵裝備集團(tuán)公司大國(guó)工匠工作室進(jìn)行調(diào)研，還多次在全省各地調(diào)研時(shí)勉勵(lì)企業(yè)發(fā)揚(yáng)工匠精神，持之以恒做精做專(zhuān)，進(jìn)一步擦亮河南品牌。 河南省長(zhǎng)陳潤(rùn)兒多次在質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)工作中強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，其提升和創(chuàng)新在于人才素質(zhì)，需要一批具有精益求精的工匠精神和較好質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量技能的優(yōu)秀技術(shù)工人。“對(duì)工匠要用高補(bǔ)貼、高收入來(lái)彰顯企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向，激發(fā)工人創(chuàng)新動(dòng)力。” 在此背景下，精于工、匠于心的工匠精神在中原大地激蕩，一支“技能豫軍”已悄然成型。全省各級(jí)黨委政府、職能部門(mén)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)和工會(huì)組織建立完善大工匠培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，充分發(fā)揮各行各業(yè)工匠對(duì)職工隊(duì)伍技能提升的帶動(dòng)作用，每年組織開(kāi)展150個(gè)職業(yè) （工種）的職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)千萬(wàn)”——千萬(wàn)職工大培訓(xùn)、千萬(wàn)職工大獻(xiàn)策、千萬(wàn)職工大培訓(xùn)、千萬(wàn)職工大競(jìng)賽，先后選樹(shù)各級(jí)各類(lèi)工匠4000名以上，創(chuàng)建各級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室3050家，構(gòu)建了立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系，通過(guò)上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和“師帶徒”等形式加強(qiáng)職工技能素質(zhì)培養(yǎng)。 在工會(huì)和人社部門(mén)的推動(dòng)下，河南取得高級(jí)工、技師職業(yè)資格的全日制高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，在企事業(yè)單位招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、工齡計(jì)算、考核定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)審等方面，可與全日制大專(zhuān)、本科畢業(yè)生 “對(duì)標(biāo)”， 大學(xué)與公務(wù)員考試的大門(mén)也陸續(xù)為他們敞開(kāi)：全省公務(wù)員招錄從2年前就開(kāi)始允許全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生參加報(bào)名，技能拔尖人才免試入學(xué)招生活動(dòng)每年吸收的一線職工也越來(lái)越多。 該省還積極推行技師、高級(jí)技師聘任制度，探索建立企業(yè)首席技師制度，有序推進(jìn)企業(yè)收入分配制度改革，全面提高技能人才享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼比例。 按照計(jì)劃，到2020年，河南全省高技能人才要達(dá)到210萬(wàn)人，占全省技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%以上，基本形成促進(jìn)高技能人才不斷成長(zhǎng)的制度環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。