1月24日上午，在修武縣郇封鎮(zhèn)官司橋村，駐村第一書記李強(qiáng)正在走訪農(nóng)戶。“冬天取暖一定要注意安全啊”“家里有什么困難，您盡管告訴我”……所到之處，李強(qiáng)都噓寒問(wèn)暖，拉家常，解民憂。

 

　　“小伙子虛心、實(shí)干，辦事有思想有韌勁，村里各家各戶啥情況，他比俺這老門老戶都了解得清楚。”村民張全廣說(shuō)起李強(qiáng)直豎大拇指。

 

　　3年多前，作為焦作市人防辦的一名機(jī)關(guān)干部，毫無(wú)基層工作經(jīng)驗(yàn)的李強(qiáng)被選派到官司橋村任駐村第一書記。當(dāng)時(shí)，該村“兩委”班子不健全，村里沒(méi)有集體企業(yè)，各項(xiàng)工作停滯不前。

 

　　李強(qiáng)通過(guò)一次次深入走訪，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，摸清了底數(shù)，找準(zhǔn)了癥結(jié)。帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)硬化了道路，修通了通往村外的水泥路，打了深水井，建設(shè)了村級(jí)文化大院，安裝了健身器材……官司橋村逐漸變了模樣，老百姓得到了實(shí)實(shí)在在的好處。2017年11月李強(qiáng)第一書記任職期滿，卻被官司橋村黨員干部和群眾“強(qiáng)行”留了下來(lái)。

 

　　“3年多的基層工作經(jīng)驗(yàn)，讓我更深刻地體會(huì)了以人民為中心的內(nèi)涵。官司橋村是我的第二故鄉(xiāng)，我愿意留下來(lái)為家鄉(xiāng)人多辦點(diǎn)事！”李強(qiáng)說(shuō)。

 

　　基層是干部成長(zhǎng)的大熔爐、成才的大課堂。2016年9月，焦作市在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔了30名42歲以下的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，試用期內(nèi)全部放到北山治理、“雙十”工程等急難險(xiǎn)重一線崗位鍛煉試用。

 

　　馬村區(qū)委常委、辦公室主任王峰在此次公選后被“分配”到焦作市十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一線工作。對(duì)城建知識(shí)一無(wú)所知的他通過(guò)惡補(bǔ)專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新建立了十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“四項(xiàng)目標(biāo)管理制度”等，使中原路和東海大道的林地手續(xù)、失地農(nóng)民社保費(fèi)審核意見(jiàn)等的審批時(shí)間縮短70%以上。“一線是最好的課堂，是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”王峰深有感觸地說(shuō)。

 

　　2017年7月，焦作市又出臺(tái)《新提拔任職市管干部一線鍛煉暫行辦法》，2018年5月在全市實(shí)施了年輕干部“雙學(xué)雙掛雙提升”培養(yǎng)工程，鍛煉范圍不斷擴(kuò)大，鍛煉方式由“從機(jī)關(guān)到基層”擴(kuò)展到“上下結(jié)合、雙向掛職”，一線鍛煉從隨機(jī)性、階段性走向了常規(guī)化、制度化。

 

　　“一線鍛煉工作法”機(jī)制推行以來(lái)，不僅培養(yǎng)了一批復(fù)合型干部，解決了許多難題，辦成了很多大事，更激發(fā)了全市上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情，“扎根基層、崇尚實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)”在全市蔚然成風(fēng)，越來(lái)越多的干部愿到基層一線譜寫人生芳華。

 

　　目前，焦作市先后有1400名縣處級(jí)干部、后備干部和優(yōu)秀干部投身到脫貧攻堅(jiān)、四城聯(lián)創(chuàng)、征遷安置、環(huán)保攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定等中心工作第一線，676人次受到各種表彰。

 

　　“一線是最好的課堂。今后，所有新提拔任用的市管干部都要到基層一線參與急難險(xiǎn)重工作實(shí)踐鍛煉，讓干部在基層實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，以干部工作的高質(zhì)量為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高質(zhì)量提供組織保證。”焦作市委常委、組織部長(zhǎng)路紅衛(wèi)說(shuō)。