多次填補(bǔ)我國輸電帶電作業(yè)領(lǐng)域技術(shù)空白，擁有50多項專利的“電網(wǎng)特種兵”——國網(wǎng)河南電力公司職工陶留海，在平凡的技術(shù)崗位上默默堅守了21年。今年“五一”期間他入選第二批“鄭州大工匠”后，日前又被提名“中原大工匠”候選人，并作為河南省勞模事跡宣講團(tuán)成員赴各地巡回宣講，成為當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘碾娏Υ蠊そ场?/p>
在河南，每年都有一大批像陶留海一樣勤勞踏實、技術(shù)精湛、鉆研創(chuàng)新的工匠從幕后走向臺前：他們閃光事跡背后蘊(yùn)藏的工匠品質(zhì)和感人故事被各級媒體挖掘后報道，以他們的形象和故事為主題的“星光大道”“勞模墻”“工匠墻”在全省150多個縣市區(qū)的主干街道和3000多家企業(yè)的廠區(qū)車間建成鋪開。“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有言”的立體宣傳聲勢在全社會掀起學(xué)習(xí)勞模工匠、爭當(dāng)勞模工匠的熱潮。
這背后離不開河南全省各級黨委政府和工會組織的努力。而通過建立完善大工匠培養(yǎng)選樹機(jī)制，河南充分發(fā)揮工匠對職工隊伍技能提升的帶動作用，每年組織開展150個職業(yè)（工種）的職業(yè)技能競賽系列活動，實現(xiàn)了“四個千萬”——千萬職工大培訓(xùn)、千萬職工大獻(xiàn)策、千萬職工大練兵、千萬職工大競賽。
啟動培養(yǎng)選樹計劃，打造“技能豫軍”
“挺起制造業(yè)這個脊梁，需要廣大企業(yè)與產(chǎn)業(yè)工人一起扛起更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”河南省委書記王國生多次深入制造企業(yè)一線調(diào)研強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察河南時的重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神，堅定不移地把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向，加快向高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化方向邁進(jìn)，發(fā)揚工匠精神，持之以恒做精做專，進(jìn)一步擦亮河南品牌。
事實上，每一件“河南制造”背后，都離不開工匠們的貢獻(xiàn)。中鐵裝備集團(tuán)“刀手”李剛帶領(lǐng)團(tuán)隊為第四代盾構(gòu)機(jī)研發(fā)出水力破巖技術(shù)，大大減少了刀頭磨損，延長了盾構(gòu)機(jī)的使用壽命，成功打破了國外百年的技術(shù)壟斷。
而作為河南啟動“十三五”萬名大工匠培養(yǎng)選樹計劃、打造“技能豫軍”的重要內(nèi)容，全省各級工會廣泛開展職工網(wǎng)上練兵活動，累計上線試題51萬多道，涵蓋工種108個，參與職工586萬人次，推動企業(yè)每年培養(yǎng)選樹2000名大工匠，在高端制造業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋。在此基礎(chǔ)上，省總工會聯(lián)合省人社廳每年公開選樹30名“中原大工匠”，并納入省長質(zhì)量獎評選范圍，以榜樣力量助推河南“制造”向“質(zhì)造”“智造”縱深進(jìn)發(fā)。
依托省市重點建設(shè)項目開展“建功新時代主力軍行動”，呈現(xiàn)出跨行業(yè)、跨系統(tǒng)，全方位、全過程、全覆蓋的競賽格局，各項主題鮮明的勞動和技能競賽活動，如“六比一創(chuàng)”立功競賽、“四全一樹”技能競賽、“三比兩降”節(jié)能減排競賽，在各類企事業(yè)單位聲勢浩大地展開，2019年吸引參賽職工1120余萬人。
形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍成才“雁陣”格局
“不僅是制造業(yè)，各行各業(yè)都要有精益求精的工匠精神，把我們每個人的事業(yè)做好。”河南省人大常委會副主任、省總工會主席王保存說，按照省委和全總的要求，河南一直在思考如何評選、用好這些大工匠，并自上而下建立和完善工匠培養(yǎng)選樹制度，同時探索跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，發(fā)揮集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)、品牌效應(yīng)，使各行各業(yè)的工匠精神、工匠技藝得到弘揚和傳承。
為此，河南不斷加大示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室扶持力度，并積極開展?fàn)巹?chuàng)“六型班組”活動，對每年評出的50家示范性創(chuàng)新工作室分別給予5萬元專項補(bǔ)助，在全省推動構(gòu)建立足崗位全員創(chuàng)新、依托班組團(tuán)隊創(chuàng)新、創(chuàng)新工作室引領(lǐng)創(chuàng)新的“三位一體”職工創(chuàng)新體系，通過上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專門培訓(xùn)和“師帶徒”等形式加強(qiáng)職工技能素質(zhì)培養(yǎng)，形成產(chǎn)業(yè)工人隊伍成才壯大的“雁陣”格局。
目前，河南已把弘揚工匠精神納入職業(yè)院校基礎(chǔ)課程和企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)體系，建成了面向全體勞動者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，積極推行技師、高級技師聘任制度，探索建立企業(yè)首席技師制度，有序推進(jìn)企業(yè)收入分配制度改革，全面提高技能人才享受國務(wù)院特殊津貼、省政府特殊津貼比例。
按照計劃，到2022年，河南全省將累計開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬人次以上，技能人才總量將達(dá)到810萬人，其中高技能人才總量將達(dá)到230萬人，職業(yè)教育在校生規(guī)模達(dá)到280萬人。
“當(dāng)前，全省上下正處于結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段。”河南省總工會黨組書記、常務(wù)副主席寇武江表示，各級工會將緊緊圍繞中心，自覺服務(wù)大局，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，深入開展勞動和技能競賽，組織動員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章。
責(zé)任編輯：黃曉婭
