日前，我市開始對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況開展為期一個月的專項檢查活動。

　　此次專項活動將重點檢查招用農民工較多的工程建設用人單位和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業(yè)企業(yè)以及勞務派遣單位，特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況、禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況、遵守工時規(guī)定情況、落實休息休假規(guī)定情況、遵守高溫津貼規(guī)定情況、勞動合同簽訂情況、參加社會保險并繳納社會保險費情況。

　　對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法問題，勞動保障監(jiān)察部門將依法責令用人單位改正，拒不改正的要依法予以行政處罰，對違法情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定將案件處理結果和涉及用人單位向社會公布，記入誠信記錄，對涉嫌違法犯罪的，將依法移送公安機關。
                                                                                                                           責任編輯：翟柯