該制度旨在全面貫徹落實從嚴治黨要求，嚴明各項紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保責任落實，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。其目標是通過推行科室和重點工作全程紀實制度，健全責任體系，構建監(jiān)督網(wǎng)絡；加強關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的風險防控，不斷加大對中層干部的監(jiān)督力度；落實主體責任和監(jiān)督責任，推進有責必履、失責必究，促進黨組織和黨員干部明責履責，廉潔從政。工作紀實的主體是各科室和重點工作負責人。主要內(nèi)容是黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和班子成員“兩個責任”部署的落實情況；主管領導、科室或重點工作責任人關于工作安排部署的落實情況；安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)保攻堅等工作監(jiān)督檢查和整改落實情況；單位、科室開展集中學習和科室組織業(yè)務學習，個人自學情況；科室人員作風、效能情況等。

      主要負責人定期查閱工作紀實，隨時掌握工作實時動態(tài)，及時提出指導性意見。分管或主管領導每周對分管工作的紀實情況至少進行一次評閱，隨時幫助解決工作中的困難和問題、提出改進工作方法、提高辦事效率的具體措施。

      通過工作紀實的實地核實，及時發(fā)現(xiàn)不作為、緩作為等庸懶散行為和違反群眾紀律、工作紀律、廉潔記錄等行為并進行通報、查糾合批評教育；對造成嚴重不良后果的由紀檢監(jiān)察部門進行追責、問責。