（記者 張玲玲）為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于新就業(yè)形態(tài)、平臺經(jīng)濟的重要指示精神，2022年，召陵區(qū)總工會圍繞新業(yè)態(tài)就業(yè)群體服務(wù)保障工作，積極推動召陵區(qū)新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合  會（以下簡稱聯(lián)合會）掛牌成立。近一年來，聯(lián)合會深入了解新業(yè)態(tài)從業(yè)人員關(guān)注的熱點、難點問題，豐富工會服務(wù)的內(nèi)容和形式，維護新業(yè)態(tài)就業(yè)群體合法權(quán)益，受到了新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的歡迎和認可。

    聯(lián)合會堅持“先組建、后規(guī)范”“整體推進、不留空白”工作思路，大力推進工會組織建設(shè)，逐戶走訪轄區(qū)企業(yè)，不斷擴大工會覆蓋面。2022年，該區(qū)共組建工會7家，吸納工會會員1500余名。抓活動載體，增強工會活力，設(shè)立“愛心驛站”，開展“夏送清涼、冬送溫暖”及疫情期間穩(wěn)崗幫扶等活動，對1名新業(yè)態(tài)困難會員提供大病救助資金1萬元，慰問19名新業(yè)態(tài)困難會員并分別發(fā)放2000元的慰問金及價值500元的慰問品。

    2023年，聯(lián)合會將緊緊圍繞“基層工會建設(shè)年”專項工作，以爭創(chuàng)河南省基層工會規(guī)范化示范單位為抓手，依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，采取多種形式，建立不同模式的工會組織。以實現(xiàn)“兜得住、兜得牢、兜得好”為目標，破除制約新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會的體制機制障礙，最大限度把貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者吸納到工會組織中來。計劃新成立工會5家，吸納會員1000人至1500人。

    聯(lián)合會將按照“建立一家、規(guī)范一家”的組建要求，進一步規(guī)范行業(yè)工會組建程序；加大排查力度，按照行業(yè)和屬地管理等條塊結(jié)合的方式，加強對本系統(tǒng)、本轄區(qū)新業(yè)態(tài)單位成員的摸底和統(tǒng)計，制訂工作方案。通過開展技能競賽、職業(yè)培訓、科技創(chuàng)新、勞模工匠選樹等活動，亮出聯(lián)合會的牌子；按照“組織起來、切實維權(quán)”的方針，積極開展“職工有困難找工會”活動，增強職工的歸屬感、獲得感。推動建立工會聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會、政府監(jiān)管部門三方聯(lián)席會議制度，定期研討，解決新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系問題和勞動者利益訴求問題，督促企業(yè)履行社會責任；積極探索建立由新業(yè)態(tài)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、工會組織共同參與的、符合新就業(yè)形態(tài)特點的協(xié)商機制；探索新就業(yè)形態(tài)企業(yè)民主管理方式，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者依法、理性、有序表達合理利益訴求。

責編：瘦馬  編審：陳向黨  終審：汪中東