3月19日，郾城區(qū)龍塔街道祁山路社區(qū)為12位巷長和35位樓棟長授牌，并懸掛“巷長之家”“棟長之家”牌匾。

　　“以后我也是帶‘長’的人了，為老街坊們跑個(gè)腿、辦個(gè)事兒更名正言順了。”今年56歲的李保偉是祁山路社區(qū)幸福巷的居民，平時(shí)他就是個(gè)熱心腸，這次被社區(qū)任命為幸福巷3巷的“巷長”，他高興地接過祁山路社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人送來的“巷長之家”的牌子，戴上社區(qū)專門制作的胸牌，說以后要“持證上崗”。

　　李保偉說：“這條巷子共有30多戶居民，都是住了多年的老街坊，平時(shí)大家有個(gè)矛盾、煩心事都可以找我，我會(huì)盡量幫忙協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不了的反映給社區(qū)，由社區(qū)解決。”“他們是社區(qū)和居民之間的橋梁，居民家里有啥事，他們會(huì)第一時(shí)間幫助協(xié)調(diào)。”祁山路社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)介紹，這些巷長、樓棟長沒有任何薪酬，都是義務(wù)為居民服務(wù)。但是他們可以根據(jù)平時(shí)為居民服務(wù)情況積分，而積分可以兌換一些日用品等。

　　記者了解到，引導(dǎo)群眾廣泛參與小區(qū)、樓巷自治，實(shí)現(xiàn)居民對(duì)小區(qū)、樓巷共建共享，龍塔街道以社區(qū)為依托，積極探索推行“巷長制”管理模式，將管理觸角延伸到背街小巷，將責(zé)任范圍縮小至社區(qū)每一戶居民，實(shí)行精細(xì)化管理。