李肖科經(jīng)源匯區(qū)“引才回歸”任問十鄉(xiāng)宋莊村黨支部書記后，建起了高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，帶領(lǐng)村民發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，開展人居環(huán)境整治，宋莊村成為全市鄉(xiāng)村振興示范引領(lǐng)村、省級(jí)美麗鄉(xiāng)村；源匯區(qū)與河師大共建產(chǎn)學(xué)研基地，新招引博士生、碩士生共19名組建科研團(tuán)隊(duì)，圍繞問十鄉(xiāng)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地青蝦選育、黃河鯉品質(zhì)提升等項(xiàng)目開展產(chǎn)學(xué)研合作，助推該鄉(xiāng)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)高效發(fā)展……這是該區(qū)通過開展鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，吸引返鄉(xiāng)人才在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮人才支撐作用的縮影。
如何抓住鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，破解人才瓶頸？近年來，源匯區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，從完善工作機(jī)制、打好鄉(xiāng)情紐帶牌、抓好政策支持和發(fā)揮典型示范作用入手，著力吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好精準(zhǔn)服務(wù)管理機(jī)制，全力推動(dòng)返鄉(xiāng)人才在鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)。
打好鄉(xiāng)情紐帶牌。建立鄉(xiāng)賢人才庫，多渠道加強(qiáng)與鄉(xiāng)賢的溝通聯(lián)絡(luò)，吸引人才回歸支持家鄉(xiāng)發(fā)展。利用中秋、春節(jié)等節(jié)點(diǎn)，廣泛發(fā)放《致源匯籍在外鄉(xiāng)賢人才的一封信》，向在外人才介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新變化、宣傳惠農(nóng)政策和人才政策；發(fā)揮全區(qū)5個(gè)在外招商引智工作站和商會(huì)、協(xié)會(huì)的橋梁、紐帶作用，組織舉辦鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對接會(huì)，加強(qiáng)推介、宣傳；定期組織人員撥打電話，與在外鄉(xiāng)賢聊家鄉(xiāng)、敘家常、話發(fā)展，對返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢逐一登門拜訪，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、生活方面的問題，加大對他們的關(guān)愛力度。
出好政策支持牌。出臺(tái)文件，在產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、金融服務(wù)、稅費(fèi)減免等方面對鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)予以扶持；創(chuàng)新實(shí)施“歸雁”計(jì)劃，開展“我的家鄉(xiāng)我建設(shè)”活動(dòng)，激發(fā)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。健全以鄉(xiāng)賢為主體的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)職業(yè)院校與企業(yè)合作培養(yǎng)技能人才，大力開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修等活動(dòng)，提升返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢技能水平和創(chuàng)新能力。暢通項(xiàng)目合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、委托經(jīng)營等渠道，支持專業(yè)技術(shù)人才通過技術(shù)指導(dǎo)、專家服務(wù)等形式參與家鄉(xiāng)建設(shè)。建立產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫，為鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策查詢、創(chuàng)業(yè)支持等服務(wù)，強(qiáng)化精準(zhǔn)指導(dǎo)幫助，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
用活引領(lǐng)激勵(lì)牌。開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，大力宣傳鄉(xiāng)賢先進(jìn)事跡，舉辦座談會(huì)、茶話會(huì)等，動(dòng)員鄉(xiāng)賢為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。實(shí)施“鄉(xiāng)賢領(lǐng)跑帶富計(jì)劃”，探索建立“鄉(xiāng)賢+網(wǎng)格長+網(wǎng)格員”的“鄉(xiāng)情網(wǎng)格”，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)參與民主協(xié)商和鄉(xiāng)村治理。實(shí)施能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員“三培養(yǎng)”工程，定期評選優(yōu)秀鄉(xiāng)賢，對在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的人員優(yōu)先授予勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，將作用發(fā)揮明顯的鄉(xiāng)賢聘為名譽(yù)村主任、名譽(yù)村民。
“鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。我們將始終堅(jiān)持黨管人才原則，完善各項(xiàng)激勵(lì)扶持服務(wù)政策，凝聚各方合力，推動(dòng)‘歸雁計(jì)劃’落細(xì)落實(shí)，釋放人才紅利，為優(yōu)秀人才提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇，吸引更多優(yōu)秀人才回歸鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。”源匯區(qū)委常委、組織部部長王仕梁說。王會(huì)鋒 周麗娟
責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：汪中東
