為更好適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革，規(guī)范醫(yī)院服務(wù)行為，推進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，提高整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，助力醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，7月12日下午，市二院召開(kāi)2023年上半年DRG運(yùn)行分析會(huì)，院長(zhǎng)魏松、副院長(zhǎng)張曉東、工會(huì)主席李世學(xué)，部分職能科長(zhǎng)，臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、DRG技術(shù)管理員等50余人參會(huì)。會(huì)議由工會(huì)主席李世學(xué)主持。

    會(huì)上，通報(bào)了2022年醫(yī)院DRG清算和2023年上半年DRG運(yùn)行情況，參會(huì)人員就做好醫(yī)院DRG付費(fèi)工作進(jìn)行了深入交流，對(duì)臨床科室遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答。

    院長(zhǎng)魏松指出，2023年上半年醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市DRG付費(fèi)改革工作要求，深入推進(jìn)“制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)評(píng)估”等工作，明確工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完善考核制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成效。他就下一步醫(yī)保工作提出了三點(diǎn)要求：一是職能部門(mén)要認(rèn)真研究醫(yī)保政策，對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)定期監(jiān)測(cè)分析，加強(qiáng)與臨床科室的溝通協(xié)作，指導(dǎo)解決問(wèn)題，規(guī)范診療行為；二是臨床科室要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)，提升服務(wù)能力，進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；三是要在DRG支付運(yùn)行中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)優(yōu)勢(shì)病組和虧損病組認(rèn)真分析，做到DRG支付下精細(xì)化管理，做好費(fèi)用結(jié)構(gòu)的調(diào)整。全院職工要不斷學(xué)習(xí)、深入研究、更新觀念、提升能力，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)保改革的步伐，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。通訊員：程堂堂

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東