率先在全省啟動疊加了公交卡等多種功能的三代社保卡，新設126個社保便民服務網點，讓人社服務精細化；

    線下線上同步專題招聘、網絡直播推介重點企業(yè)崗位，實現了用人單位和求職者精準對接；

局長科長走流程、關聯事項打包辦，“人社快辦行動”讓辦事群眾感覺更貼心；

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    今年以來，市人社局立足新發(fā)展階段，積極貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，以“讓群眾辦成事滿意、辦不成事也滿意”為目標，堅持以改革的思想破解難點、堵點，不斷推動人社領域改革向縱深發(fā)展，各項改革任務順利推進，人民群眾幸福感、獲得感、滿意度進一步提升。

    辦好實事 打造民生服務品牌

    關聯事項打包辦。市人社局全面推動“申領工亡人員有關待遇”等10個打包事項一件事落實落地，壓縮申請材料21項，整合辦事表、單14個，減少環(huán)節(jié)18個，壓縮時間52天，實現了一件事“一次申請、一窗收件、一站服務、一體反饋”。

    高頻事項提速辦。全面壓縮辦理時限，入駐市行政服務大廳的政務服務事項即辦件達70%以上；承諾事項的辦理時限，在法定辦理時限的基礎上壓縮了77%。

    所有事項簡便辦。先后取消學歷證書第三方認證等證明材料20項，取消失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申領等各類申請材料115項，精簡各類申請材料62%；實現了“一張身份證”即可辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

    熱點事項陽光辦。推進人社部門“陽光漯河”建設，對涉及群眾切身利益和社會關注的熱點事項，均在該局門戶網站進行公示。開設“漯河人社”官方抖音，先后推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、“萬人助萬企”等政策宣傳視頻13期，點擊量達61萬人次。

    創(chuàng)新服務方式。以服務老年人等特殊群體為重點，開設“綠色通道”，推出“智能辦”“上門辦”“代理辦”等服務措施。推動人社業(yè)務辦理進入“豫事辦”漯河分廳，將748個人社服務網點的信息納入人社服務電子地圖，工傷認定全部網上辦理；投入使用全市首臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)自助服務一體機，讓科技為人社服務賦能。

    主動作為 聚力推動重點工作

    為提高技能培訓效能，市人社局出臺了《人社系統(tǒng)補貼性職業(yè)技能培訓機構管理考核辦法（試行）》，鼓勵優(yōu)質培訓機構做強，及時清理辦學條件差的培訓機構。目前，已取消1所培訓機構的辦學資質，停止2所機構的年度補貼性培訓任務，對3所機構予以書面警告。

    為促進我市人力資源服務產業(yè)高質量發(fā)展，市人社局出臺了《市級人力資源服務產業(yè)園區(qū)認定辦法》，為我市首家市級人力資源服務產業(yè)園區(qū)——漯河（西城區(qū)）人力資源服務產業(yè)園區(qū)授牌，并與西城區(qū)簽訂協(xié)議，圍繞人力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系等支持西城區(qū)加快發(fā)展人力資源服務產業(yè)。

   為助力我市創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市，市人社局出臺了《對A級勞動保障誠信單位信用激勵措施》，在社?；?、招工引才、職稱評審、資金補貼、特殊工時審批、校企合作等方面建立綠色服務通道，給予更多便利和支持。

   發(fā)揮部門優(yōu)勢 助力鄉(xiāng)村振興

   市人社局牽頭制訂了《助力鄉(xiāng)村人才振興四個專班工作方案》，推出提升勞動力素質、推進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、培育勞務品牌、優(yōu)化鄉(xiāng)村人才環(huán)境等四方面39項具體措施，以硬核舉措促進各類人才投身鄉(xiāng)村振興。組建了全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目培育庫，建立了鄉(xiāng)賢信息庫，建立鄉(xiāng)賢聯絡溝通機制，引導鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)，已統(tǒng)計收錄1500余名在外漯籍人才信息。先后組織全市第一屆鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽、漯河市首屆鄉(xiāng)村振興技能大賽等賽事，助推鄉(xiāng)村振興。

    “全系統(tǒng)要對標對表，積極爭取改革試點，單項工作爭第一、整體工作爭先進。”近日，在全市人社系統(tǒng)深化改革工作推進會上，市人社局黨組書記、局長宋耀生強調。張 鵬

   責編：瘦馬  編審：胡永全  終審：汪中東