2月28日，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。

　　2023年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)攻堅(jiān)克難，砥礪奮進(jìn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“穩(wěn)”的基礎(chǔ)更加扎實(shí)，社會(huì)保障“優(yōu)”的格局更加穩(wěn)定，人才人事“質(zhì)”的提升更加明顯，勞動(dòng)關(guān)系“和”的態(tài)勢(shì)更加鞏固，便民服務(wù)“實(shí)”的作風(fēng)更加硬朗，共獲得全省人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、全省保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)集體、年度省重點(diǎn)民生實(shí)事工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)60項(xiàng)，并取得13個(gè)單項(xiàng)工作全省第一的好成績(jī)。

　　2024年，全市人社系統(tǒng)要重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作：一要加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，釋放人口紅利，實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量“穩(wěn)就業(yè)”。二要完善社會(huì)保障體系，增強(qiáng)群眾信心，實(shí)現(xiàn)更廣泛更持續(xù)“惠民生”。三要全面加強(qiáng)人才人事工作，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更積極更開(kāi)放“聚人才”。四要發(fā)揮用人單位主體作用，提升人事管理水平，營(yíng)造單位最優(yōu)用人“小氣候”。五要積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升用工質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)更規(guī)范更安全“保穩(wěn)定”。六要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯基壘臺(tái)全面提升基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求“樹(shù)新風(fēng)”。

　　會(huì)議還對(duì)2023年度全市人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者代表進(jìn)行了表彰。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢