近日，為打擊社會保險領(lǐng)域違法失信行為，市人社局發(fā)布了《規(guī)范社會保險領(lǐng)域失信行為聯(lián)合懲戒機制》，對社會保險領(lǐng)域嚴重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實施聯(lián)合懲戒。

　　《機制》明確，在我市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險（以下簡稱社會保險）有嚴重失信行為的用人單位、社會保險服務(wù)機構(gòu)及其有關(guān)人員，有嚴重失信行為的參保及待遇領(lǐng)取人員，在社會保險業(yè)務(wù)辦理中違背社會保險告知承諾的人員，適用本工作機制。

　　《機制》明確，用人單位、社會保險服務(wù)機構(gòu)及其有關(guān)人員、參保及待遇領(lǐng)取等人員，有下列情形之一的，縣級以上地方人力資源社會保障部門應(yīng)將其列入社會保險嚴重失信人名單：

　　（一）用人單位不依法辦理社會保險登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；

　?。ǘ┮云墼p、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；

　?。ㄈ┮云墼p、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回的；

　　（四）社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回仍拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；

　?。ㄎ澹阂鈱⑸鐣ｋU個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的；

　　（六）社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；

　　（七）用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；

　?。ò耍┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　市縣人社部門依法依規(guī)將失信信息通過門戶網(wǎng)站、信用中國網(wǎng)等進行公示，并推送至至人力資源社會保障信用信息平臺和全國信用信息共享平臺，由相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒，聯(lián)合懲戒期限為1-3年。

　　守信受益、失信難行，《機制》的制定既有利于保障基金安全，又維護了職工合法權(quán)益，對構(gòu)建良好的社會保險信用環(huán)境將發(fā)揮有力的推動作用。鄭重提醒我市參保單位及參保人，一處失信，處處受限！守護信用尤為重要，切勿發(fā)生上述失信行為。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢