2023年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署，堅持黨對紀(jì)檢監(jiān)察工作的全方位、全過程領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化改革，強化制度供給，推進工作理念轉(zhuǎn)變、制度機制完善、方式方法創(chuàng)新，以體制機制創(chuàng)新激發(fā)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)新動能，不斷推動制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　建立協(xié)作機制，推動監(jiān)督貫通

　　創(chuàng)新工作機制，下好協(xié)同聯(lián)動“一盤棋”。市紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新建立了黨建引領(lǐng)“室組地”聯(lián)動協(xié)作工作機制，使人員高度整合、信息互通有無、工作合力推進、監(jiān)督攻堅破難，促進了專項行動和其他重點工作有效開展，更大范圍、更高水平釋放監(jiān)督治理效能。同時，以黨支部為紐帶，探索健全“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案和“以室抓區(qū)帶組”等機制，推動“內(nèi)四縱五外九”監(jiān)督體系同頻共振。

　　“過去的一年，無論是開展專項行動還是查處案件，‘室組地’聯(lián)合協(xié)同作戰(zhàn)已常態(tài)化，并在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，既解決了人手不足問題，又提高了工作效率，達到了同向發(fā)力、同題共答目的，收到了事半功倍的效果。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，不斷完善同審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門的協(xié)作制約機制，密切與政法、信訪、財政、統(tǒng)計等部門的協(xié)作配合。

　　此外，市紀(jì)委監(jiān)委還穩(wěn)妥推進監(jiān)察體制改革和監(jiān)察官等級首次確定工作，為749人確定了監(jiān)察官等級，推動3個功能區(qū)設(shè)立了監(jiān)察工委，為加強基層監(jiān)督奠定堅實基礎(chǔ)。

　　補短板強弱項，做實問題整改

　　堅持問題導(dǎo)向，擰緊統(tǒng)籌銜接“一股繩”。市紀(jì)委監(jiān)委著眼全覆蓋，不斷完善橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系。

　　在橫向方面繼續(xù)補短板，擦亮“探頭”，深化派駐機構(gòu)改革，通過選調(diào)錄用、選拔任用、輪崗交流等方法，增強派駐紀(jì)檢監(jiān)察組力量，著力解決派駐機構(gòu)人員不足、力量分散、作用發(fā)揮不充分等問題。

　　“我們綜合考慮干部適崗性、專業(yè)背景、年齡結(jié)構(gòu)等因素，對人員進行合理搭配，構(gòu)建主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和年輕干部梯次配備體系，實現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、力量更加集中、監(jiān)督更加有力的改革目標(biāo)。”市紀(jì)委監(jiān)委按照上級確定的“三步走”改革部署，在配齊配強各紀(jì)檢監(jiān)察組的基礎(chǔ)上，還向3家市屬國有企業(yè)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察組，并為各功能區(qū)賦予監(jiān)察權(quán)，讓派駐監(jiān)督“探頭”作用不斷彰顯，切實提升派駐監(jiān)督治理效能。

　　在縱向方面繼續(xù)強弱項，切實加強上對下的統(tǒng)籌、聯(lián)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié)，建立健全查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的工作機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委監(jiān)委報告，著力解決個別紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在線索處置、立案查處、處分處理等環(huán)節(jié)不愿報、不敢報等問題。同時，有效運用考核指揮棒，圍繞日常工作、專項工作、特色工作細(xì)化完善縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委考核辦法，強化考核激勵，提高履職質(zhì)效。

　　夯實基層基礎(chǔ)，延伸監(jiān)督觸角

　　做實基層監(jiān)督，織密全面覆蓋“一張網(wǎng)”。經(jīng)過1個月的摸底調(diào)研、2次駐點調(diào)研，市紀(jì)委監(jiān)委探索成立強化基層基礎(chǔ)工作辦公室，作為專門工作機構(gòu)。各縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也相應(yīng)成立配套機構(gòu)，形成市、縣一體推進工作格局，進一步織密監(jiān)督網(wǎng)，延伸監(jiān)督觸角，推動全市60個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)提前半年完成省定目標(biāo)任務(wù)，得到省紀(jì)委監(jiān)委督導(dǎo)調(diào)研組充分肯定。

　　“加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會和特色廉潔教育‘三個陣地’建設(shè)，就是為了打通監(jiān)督‘最后一公里’，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，提升基層監(jiān)督治理效能。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　有形覆蓋是前提基礎(chǔ)，有效覆蓋是根本目的。市紀(jì)委監(jiān)委大力推廣舞陽縣建強用好村務(wù)監(jiān)督區(qū)域工作站的做法，在全市建立村務(wù)監(jiān)督區(qū)域協(xié)作工作站（點）184個，有效破解了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和村級監(jiān)督組織上下聯(lián)動不到位、力量分散薄弱以及熟人監(jiān)督、同村同族監(jiān)督等難題，激活了基層監(jiān)督“一池春水”。臨潁縣紀(jì)委監(jiān)委針對公章使用中的難點，開發(fā)智能簽章和監(jiān)管系統(tǒng)，在2個國有企業(yè)、4個行政執(zhí)法部門、6個經(jīng)濟強村探索推行“智慧印章”試點工作，以數(shù)字化改革的“小切口”實現(xiàn)面上的“大監(jiān)督”，不僅有效遏制了用章亂象，使公章使用達到預(yù)期監(jiān)督目標(biāo)，有力推動了基層權(quán)力的規(guī)范化、透明化和信息化。

　　“改革就像接力賽，必須一棒接著一棒跑。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以徹底的自我革命精神持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和制度建設(shè)，以改革強動力、增活力、提效力，縱深推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。