“楊老師拿著三個本在村里天天走一遍，誰家有啥好事都想讓記到紅本上，光榮??！誰家干啥賴事了都怕被記到黑本上，丟人?。?rdquo;9月11日，提起村里的“三色治理”，郾城區(qū)裴城鎮(zhèn)裴城村村民薛進(jìn)莊豎起了大拇指。

　　楊老師名叫楊合興，是一名退休教師，也是裴城村首任村史記錄官。兩年多來，楊合興記了10多本“三色記事簿”。紅色村史記事簿記錄群眾獲榮譽(yù)、受表彰等好人好事；黑色村史記事簿記錄村民的爭吵打架、道德品質(zhì)敗壞、違法犯罪等負(fù)能量行為；藍(lán)色村史記事簿記錄婚喪嫁娶及村內(nèi)的重大事宜。

　　“過去村集體有事沒人干，現(xiàn)在村里事變家里事，村民由站著看變搶著干。”裴城村黨支部書記黎春偉說，通過村史記錄官的如實(shí)記錄、“三色記事簿”定期公示，如今，村容村貌、村風(fēng)民風(fēng)等悄然發(fā)生了改變。村史記事簿是裴城鎮(zhèn)全力推動“三色治理”的重要載體。

　　近年來，裴城鎮(zhèn)以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，探索紅、黑、藍(lán)“三色治理”模式，挖掘轄區(qū)資源、注重載體創(chuàng)新，營造村史記錄氛圍，釋放鄉(xiāng)村治理活力，著力解決群眾的煩心事、揪心事，創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理新途徑。2022年以來，裴城鎮(zhèn)24個行政村已通過“三色治理”化解各類矛盾糾紛200余起，記錄各類好人好事600余件。先后協(xié)調(diào)解決了鄰里爭地邊、私自墾坡種植等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感、安全感。一名村民說：“這‘三色治理’是真中！”

　　以村史記錄倡樹文明新風(fēng)、約束不文明行為，裴城鎮(zhèn)探索基層治理道路費(fèi)了一番功夫。

　　村史記錄如何規(guī)范？村史記錄官誰來當(dāng)、怎么管？

　　裴城鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長何帥兵介紹，他們從24個行政村的老黨員、老教師、老干部中選擇村史記錄官，并常態(tài)化開展交流學(xué)習(xí)、觀摩評比，確保村史記錄清晰、規(guī)范。每年，鎮(zhèn)黨委還會考核各村的村史記錄官，評出優(yōu)秀村史記錄官進(jìn)行表彰。兩年多來，該鎮(zhèn)涌現(xiàn)出楊合興、芮四一、高得元等多名優(yōu)秀村史記錄官。

　　“‘三色治理’是我們?nèi)?gòu)建共建、共治、共享基層社會治理新格局的一次有益探索。村史記錄既是對鄉(xiāng)村文明的傳承和見證，又是對有貢獻(xiàn)村民的一種精神激勵。”何帥兵說，裴城鎮(zhèn)積極開展“三色治理”，發(fā)揮了其倡樹文明新風(fēng)、弘揚(yáng)鄉(xiāng)村正能量的作用，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢